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以教学主体的多元平等、培训过程的高度互动为特征的培训方法是
2024-09-09 08:08:27
人力资源管理(三)(04758-sd)
以教学主体的多元平等、培训过程的高度互动为特征的培训方法是
A、视听法
B、学徒制
C、工作轮换
D、研讨会法
【正确答案】:D
【题目解析】:研讨会法是以教学主体的多元平等、培训过程的高度互动为特征的培训方法。P269
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美国哈佛大学管理学院首创,目前广泛应用于企业管理人员,特别是中层管理人员的培训方法是
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