在涉及人际关系的培训中几乎离不开的模拟类培训方法是

在涉及人际关系的培训中几乎离不开的模拟类培训方法是
A、课堂讲授法
B、视听法
C、管理游戏法
D、角色扮演法
【正确答案】：D
【题目解析】：角色扮演法是指在一个模拟的工作环境中，指定参加者扮演某种角色，借助角色的演练来理解角色的内容，模拟性地处理工作事务，从而提高处理各种问题的能力。作为一种有效的模拟训练方式，在涉及人际关系的培训中几乎离不开它。此外，在决策、管理技能、访谈等培训中也常常使用。P267