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下列关于高稳定薪酬模式的说法错误的是
2024-09-09 08:10:08
人力资源管理(三)(04758-sd)
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下列关于高稳定薪酬模式的说法错误的是
A、是一种稳定性很强的薪酬模式
B、基本薪酬是薪酬结构的主要组成部分
C、绩效薪酬等处于非常次要的地位
D、是一种实用主义模式
【正确答案】:D
【题目解析】:高稳定薪酬模式是一种稳定性很强的薪酬模式,基本薪酬是薪酬结构的主要组成部分,绩效薪酬等处于非常次要的地位,所占的比例非常低(甚至为零),即薪酬中固定部分比例比较高,而浮动部分比较少。高弹性薪酬模式是一种实用主义模式。高稳定薪酬模式是一种资历主义模式。P230
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