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薪酬管理应遵循的最基本的原则是
2024-09-09 08:10:30
人力资源管理(三)(04758-sd)
薪酬管理应遵循的最基本的原则是
A、合法性原则
B、公平性原则
C、及时性原则
D、动态性原则
【正确答案】:A
【题目解析】:合法性原则是指企业的薪酬管理政策要符合国家法律和政策的有关规定,这是薪酬管理应遵循的最基本的原则。P219
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同一企业中相同或类似职位上的员工,薪酬应当与其贡献成正比,企业薪酬分配所遵循的这一原则是
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下列关于职务工资制的特点说法错误的是