下列关于内在薪酬的特点说法错误的是
A、操作难度比较大
B、需要较高水平的管理艺术
C、没有固定的标准
D、相对较容易进行清晰的定义
【正确答案】：D
【题目解析】：内在薪酬的特点是难以进行清晰的定义，不易进行定量分析和比较，没有固定的标准，操作难度比较大，需要较高水平的管理艺术。管理人员或专业技术人员对于内在薪酬的不满难以通过提薪获得圆满解决。P215
下列关于内在薪酬的特点说法错误的是
- 2024-09-09 08:10:59
- 人力资源管理（三）(04758-sd)