以组织总目标为依据，通过对员工工作绩效特征的分析，来确定反映组织、部门和员工个人一定期限内综合业绩的关键性量化指标，并以此为基础进行绩效考评的方法是
A、目标考核法
B、关键绩效指标法
C、强制分配法
D、平衡记分卡法
【正确答案】：B
【题目解析】：关键绩效指标法（KPI）是以组织总目标为依据，通过对员工工作绩效特征的分析，来确定反映组织、部门和员工个人一定期限内综合业绩的关键性量化指标，并以此为基础进行绩效考评。P192-193
以组织总目标为依据，通过对员工工作绩效特征的分析，来确定反映组织、部门和员工个人一定期限内综合业绩的关键性量化指标，并以此为基础
- 2024-09-09 08:11:28
- 人力资源管理（三）(04758-sd)
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