建立在目标管理法的基础上的绩效考核方法是

建立在目标管理法的基础上的绩效考核方法是
A、目标考核法
B、关键绩效指标法
C、强制分配法
D、平衡记分卡法
【正确答案】：A
【题目解析】：目标考核方法是建立在目标管理法的基础上的绩效考核方法，目标管理（MBO）是管理大师彼得·德鲁克在1954年提出并倡导的一种科学、优秀的管理模式。P192