采用专门设计的面试题目来了解被测对象过去在特定的情况下、特定任务下所体现出的行为，从而了解其处事的特点和具备的素质的面试方式是
A、行为式面试
B、集体面试
C、压力面试
D、非压力面试
【正确答案】：A
【题目解析】：行为式面试指采用专门设计的面试题目来了解被测对象过去在特定的情况下、特定任务下所体现出的行为，从而了解其处事的特点和具备的素质。P154
采用专门设计的面试题目来了解被测对象过去在特定的情况下、特定任务下所体现出的行为，从而了解其处事的特点和具备的素质的面试方式是
- 2024-09-09 08:13:09
- 人力资源管理（三）(04758-sd)