人力资源获取过程中的评估环节具体可考察哪些内容？
A、数量
B、质量
C、时间
D、获取成本
E、收益成本比
【正确答案】：ABCDE
【题目解析】：评估是人力资源获取过程必不可少的一个环节。一般来说，包括对获取结果、成本和方法等方面的考察。首先是数量上的评估，对录用员工数量的评估是检验人力资源获取工作有效性的一个重要方面；其次是质量上的评估，质量评估是对所录用的员工入职后的工作绩效行为、实际能力、工作潜力的评估；再次是时间上的评估，时间评估也就是人力资源获取的及时性评估，或者叫招聘周期评估；另外，还要考虑到获取成本的问题，获取总成本即人力资源的获取成本；最后是人力资源获取收益的成本比，收益成本比既是一项经济评价指标，也是考察人力资源获取工作有效性的一项指标。P145-146
