会展人力资源管理部门的工作职责主要包括

会展人力资源管理部门的工作职责主要包括
A、人力资源规划
B、组织设计
C、招聘、录用
D、绩效考核
E、人力资源外包
【正确答案】：ABCDE
【题目解析】：会展人力资源管理部门的工作职责主要包括：人力资源规划，组织设计，招聘、录用，培训开发，绩效考核，薪酬福利，人力资源外包，员工关系，人事记录，健康安全，战略规划等。P34