外部人力资源供给预测则主要结合劳动力市场等区域性和全国性的因素测算未来可能的各类人员供给状况。

外部人力资源供给预测则主要结合劳动力市场等区域性和全国性的因素测算未来可能的各类人员供给状况。
A、正确
B、错误
【正确答案】：A
【题目解析】：内部供给预测是根据组织现有人员状况分析，充分考虑组织内部人员流动规律，研究组织内部人力资源的晋升、轮岗、退休的状况，分析组织人力资源历年的调离、辞职、解聘的发生概率，测算内部可能满足空缺岗位的人力资源，确定组织内部未来所能提供的人员数量与质量；外部人力资源供给预测则主要结合劳动力市场等区域性和全国性的因素测算未来可能的各类人员供给状况。P54