报酬应该合理并尽量使企业和所有人员都满意,这是法约尔著名的14项管理原则中的

报酬应该合理并尽量使企业和所有人员都满意,这是法约尔著名的14项管理原则中的
A、首创精神原则
B、劳动分工原则
C、权力和责任原则
D、人员的报酬原则
【正确答案】：D
【题目解析】：法约尔著名的14项管理原则中的人员的报酬原则：报酬是人们服务的价格,应该合理,并尽量使企业和所有人员都满意;报酬率的高低不仅取决于人员的才能,而且取决于生活费用的高低、可雇佣人员的多少、一般情况、企业的经济地位，以及报酬的方式等因素。