泰罗在1895年提出了一种具有很大刺激性的报酬制度,即（）

泰罗在1895年提出了一种具有很大刺激性的报酬制度,即（）
A、差别工资制
B、收益分享制
C、利润分享制
D、最低工资制
【正确答案】：A
【题目解析】：本题采用排除法，福特提出最低工资制；亨利·汤提出收益分享制；泰勒(泰罗)提出差别工资制；利润分享制是现代的管理方法，所以本题选择A选项。