俄亥俄大学企业研究局提出的二维领导模式,把领导的行为归并为几个方面（）

俄亥俄大学企业研究局提出的二维领导模式,把领导的行为归并为几个方面（）
A、主动的结构
B、体谅的结构
C、被动的结构
D、合作的结构
E、涣散的结构
【正确答案】：AB
【题目解析】：主动的结构指以工作为中心，体谅的结构指以人际关系为中心。而这两方面就构成了二维领导模式。所以本题选择A；B选项。