关于对职工进行选择的方法，常用的有（ ）。

关于对职工进行选择的方法，常用的有（ ）。
A、智力测验
B、熟练和适应性测验
C、职业测验
D、性格测验
【正确答案】：ABCD
【题目解析】：(P233)。关于对职工进行选择的方法，常用如下4类：①智力测验，其目的在于衡量职工的脑力、记忆力、思想的灵敏性及观察复杂事物相互关系的能力。②熟练和适应性测验，其目的在于发现职工现有的技术熟练程度以及掌握这类技术的潜在能力。②职业测验，其目的在于发现职工最适宜从事的工作。④性格测验，其目的在于衡量职工在领导方面的才能。