简述彼得·圣吉学习型组织的5个组成部分。
【正确答案】：(P311-312)。(1)“系统思考”。圣吉发明了一种系统原型，它能帮助经理找出重复形式。圣吉认为，因为事物彼此相关，所以系统思考才是最好的选择。(2)“自我超越”。圣吉将此概念和管理中常见的要求和技巧联系在一起，不过他认为还应包括精神成长——对更深层现实保持开放、进取心态——从创造性角度而不只是反应性角度来看待世界。(3)“心智模式”。实际上，这指的是组织中基本的、起推动作用的价值观和原则。(4)“共同愿景”。圣吉在此强调了共同创造的重要性，而且指出共同愿景只能是由众多个人愿景汇聚而成。(5)“团队学习”。团队学习的修炼包含两个方面：深度会谈和讨论。
