泰罗在1895年提出了一种具有很大刺激性的报酬制度——（ ）。

泰罗在1895年提出了一种具有很大刺激性的报酬制度——（ ）。
【正确答案】：“差别工资制”
【题目解析】：(P103)。泰罗对以前的工资方案的管理方式是不满意的，认为它有缺陷，不能满足效率最高的原则。于是他在1895年提出了一种具有很大刺激性的报酬制度——“差别工资制”。