（ ）是一种应用最广泛的量化职位分析方法。

（ ）是一种应用最广泛的量化职位分析方法。
A、访谈法
B、职位分析问卷
C、观察法
D、工作日志法
【正确答案】：B
【题目解析】：职位分析问卷是一种应用最广泛的量化职位分析方法。