薪酬管理系统一般要同时的目标是（ ）。

薪酬管理系统一般要同时的目标是（ ）。
A、竞争性
B、公平性
C、激励性
D、有效性
E、合法性
【正确答案】：BDE
【题目解析】：薪酬管理系统一般要同时达到公平性、有效性和合法性三大目标。