首页
影响员工个人绩效水平高低的因素主要包括( )。
2024-09-07 11:54:56
人力资源管理(三)(04758-sh)
影响员工个人绩效水平高低的因素主要包括( )。
A、责任因素
B、能力因素
C、动机因素
D、客观条件因素
E、目标因素
【正确答案】:ABCDE
【题目解析】:影响员工个人绩效水平高低的因素主要包括四个方面:一是责任和目标因素;二是能力因素;三是动机因素;四是客观条件因素。
上一篇:
在帮助一个组织系统梳理从使命、战略到组织绩效目标,再从组织绩效目标到部门绩效目标,最后到员工个人绩效目标的时候,最经常使用的方法
下一篇:
从员工绩效的角度来看,绩效本身具有( )的特征。