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培训的效果进行评估的体系包括( )。
2024-09-07 11:55:25
人力资源管理(三)(04758-sh)
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培训的效果进行评估的体系包括( )。
A、认知性结果
B、技能性结果
C、情感性结果
D、组织成果
E、投资回报率
【正确答案】:ABCDE
【题目解析】:培训的效果进行评估的体系包括五大方面:将培训可能产生的效果划分为认知性结果、技能性结果、情感性结果、组织成果以及投资回报率。
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培训对组织的作用包括( )。
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下列培训方法中,属于传授培训法的是( )。