循证人力资源管理

循证人力资源管理
【正确答案】：循证人力资源管理实际上是循证管理理念在人力资源管理领域的一种运用，它是指“运用数据、事实、分析方法、科学手段、有针对性的评价及准确的案例研究，为人力资源管理方面的建议、决策、实践以及结论提供支持。