电子化人力资源管理

电子化人力资源管理
【正确答案】：所谓电子化人力资源管理，是指基于先进的软件、网络新技术以及高速且大容量的硬件，借助集中式的信息库、自动处理信息、员工自助服务以及服务共享等方式实施人力资源管理的一种新型人力资源管理实践，它通常能够起到降低成本、提高效率以及改进员工服务模式等的作用。