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激励理论中分为内容型理论和过程型理论两大类,下列属于过程型理论的是()
2024-11-05 19:25:17
人力资源管理(二)(00810)
激励理论中分为内容型理论和过程型理论两大类,下列属于过程型理论的是()
A、科学管理理论
B、期望激励理论
C、需求层次理论
D、双因素激励理论
【正确答案】:B
【题目解析】:过程型激励理论主要由弗鲁姆的期望理论、亚当斯公平理论、斯金纳的强化理论所组成。
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生命周期模型中,各个阶段人力资源管理工作侧重点有所不同,在哪个阶段人力资源铝:理主要集中在劳动成本的控制上()
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下列不属于财务参与的形式是()