依据非政府组织与志愿者的关系，志愿者管理模式可分为()

依据非政府组织与志愿者的关系，志愿者管理模式可分为()
A、民主型管理模式
B、专制型管理模式
C、员工式管理模式
D、项目式管理模式
E、会员式管理模式
【正确答案】：CDE
【题目解析】：志愿者管理模式。依据非政府组织与志愿者的关系，可分为三种志愿者管理模式。员工式管理模式(重合型管理):将志愿者纳入到组织的人力资源管理体制之中，由非政府组织进行专门的志愿者管理工作、志愿者与非政府组织联系非常紧密，有时甚至是志愿者作为组织员工承担组织管理工作、这种管理模式常见王由志愿者提供人力资源的非政府组织项日式管理模式(独立型管理):在这种类型中，基本没有志愿者管理结构和内容，只是偶尔组织或举办志愿者活动 志愿者通常只是在组织有项日或需要的时候，受招募而参与组织的工作，…-且任务完成，即解除两者之间的临时关系 这种管理模式常见于以项日管理为导向的非政府组织，或者在非政府组织发展初期会员式管理模式(交叉型管理):志愿者有独立的团队，志愿者团队被部分地纳入非政府组织管理之中，志愿者团队(如协会、社团或小组)有自己的领导人和组织结构，在承担组织安排的志愿工作并接受组织协调管理的同时，自行开展其他社会活动。P204-P205