职业倦怠的工作匹配理论表明，构成职业倦怠的维度包括

职业倦怠的工作匹配理论表明，构成职业倦怠的维度包括
A、情绪衰竭
B、认知失调
C、去人性化
D、去职业化
E、个人成就感降低
【正确答案】：ACE
【题目解析】：职业倦怠由情绪衰竭、去人性化、个人成就感降低等三个维度构成。