劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的,用人单位应当( )与其解除合同。

劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的,用人单位应当( )与其解除合同。

A.提前三十日以书面形式通知劳动者本人

B.立即

C.15日内通知劳动者

D.电话通知劳动者本人

正确答案是A