授权激励型积分，由荣誉及积分管理委员会明确行为导向原则，结合各单位人员编制及绩效情况明确积分上限，投放至员工所在单位，由所在单位

授权激励型积分，由荣誉及积分管理委员会明确行为导向原则，结合各单位人员编制及绩效情况明确积分上限，投放至员工所在单位，由所在单位自行管控激励资源的使用，灵活激励。