首页
工作人员违规不够()条件又不适宜继续在浙江农信系统工作的,予以解除劳动合同。
2024-01-19 20:28:37
2018违规行为处理办法
工作人员违规不够()条件又不适宜继续在浙江农信系统工作的,予以解除劳动合同。
A.降级
B.撤职
C.留用察看
D.开除
正确答案是D
上一篇:
违反客户服务工作职责及管理规定,未严格执行“首问负责制”要求,无正当理由回绝客户合理服务需求的;,给予警告或者记过处分;情节较重
下一篇:
受处理人对()的组织处理不服的,不得申请复查复议。