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18、法定节假日安排劳动者工作又不能安排补休的支付不低于工资( )的工资报酬。
2024-01-18 10:47:03
2017年东营市公需科目培训
18、法定节假日安排劳动者工作又不能安排补休的支付不低于工资( )的工资报酬。
A.100%
B.150%
C.200%
D.300%
正确答案是D
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17、根据我国相关法律,解除劳动合同经济补偿的最高年限不得超过( )年。
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19、国务院《关于安置老弱病残干部的暂行办法》同时提出了对新中国成立前参加工作的老干部实行( )的制度。