新伙伴朱洁为了更快了解公司制度,阅读了出勤管理办法,以下属于规范内的有 出题人:张善洁 审题人:胡勇
A.员工因私事或个人原因无法正常出勤,可申请事假
B.当年度年休假可在次年1月1日起(转正后)至系统提交申请
C.视同旷工无薪资,打卡后未实际提供工作,申请外勤但外勤事由不合理,考勤申诉理由不合理
D.每月第一至三次的迟到或早退予以口头警告一次,第四次起予以公告批评
正确答案是ABC
新伙伴朱洁为了更快了解公司制度,阅读了出勤管理办法,以下属于规范内的有 出题人:张善洁 审题人:胡勇
A.员工因私事或个人原因无法正常出勤,可申请事假
B.当年度年休假可在次年1月1日起(转正后)至系统提交申请
C.视同旷工无薪资,打卡后未实际提供工作,申请外勤但外勤事由不合理,考勤申诉理由不合理
D.每月第一至三次的迟到或早退予以口头警告一次,第四次起予以公告批评
正确答案是ABC