人力资源计划编制主要依据不包括（）。

人力资源计划编制主要依据不包括（）。

A.公司发展战略及人力资源发展专项规划

B.年度公司主要经营指标完成情况，包括营业收入、售电量、利润总额等

C.计划期经营目标及宏观经济形势预测分析

D.计划期人力资源重大变动情况

正确答案是D