“四必谈”即:职工出现家庭矛盾时必谈、同事间出现矛盾纠纷时必谈、岗位变动时必谈、违章违纪受批评时必谈。

“四必谈”即:职工出现家庭矛盾时必谈、同事间出现矛盾纠纷时必谈、岗位变动时必谈、违章违纪受批评时必谈。

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