在绩效计划制定阶段，以下属于企业负责人履职要点的是（ ）。

在绩效计划制定阶段，以下属于企业负责人履职要点的是（ ）。

A.每年初，审核批准所属单位、部门的考核目标任务、目标值和评价标准

B.与所属单位、部门签订业绩考核责任书（绩效合约）

C.季度或年度考核时，审核批准对所属单位、部门的考核结果

D.审定本单位绩效工资分配方案，确保激励的有效性

正确答案是AB