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.建立员工绩效等级积分制度。员工按照年度绩效等级进行累积积分,B级和D级分别计()分。
2024-01-15 06:43:33
2018人资普考-第七部分:绩效管理题库
.建立员工绩效等级积分制度。员工按照年度绩效等级进行累积积分,B级和D级分别计()分。
A.1.5
B.1
C.0.5
正确答案是BD
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.“工作积分制”主要适用于()和()岗位的一线员工。
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.“关键业绩制”是对单位主要( )、( )、( )进行综合量化评价的考核方式。