根据员工自身的实际情况，在自我设计与组织策划相结合的基础上，用规划的形式对员工进行培养的方法是（ ）

根据员工自身的实际情况，在自我设计与组织策划相结合的基础上，用规划的形式对员工进行培养的方法是（ ）
A、规划式培养法
B、全方位培养法
C、全员式培养法 
D、网络式培养法
【正确答案】：A
【题目解析】：规划式培养法：对每个员工，根据自身的实际情况，在自我设计与组织策划相结合的基础上，用规划的形式对员工进行培养的方法。