关键岗位人员应有计划、分步骤实行定期或不定期轮换,可依据岗位的特点采取()。

关键岗位人员应有计划、分步骤实行定期或不定期轮换,可依据岗位的特点采取()。

A.本机构或本部门内轮换

B.跨机构轮换

C.更换管理或服务对象

D.跨部门轮换

正确答案是ABCD