687、根据《国家电网有限公司优秀人才管理办法》规定，省公司级单位人力资源部门是省公司级优秀人才归口管理部门，主要职责包括（

687、根据《国家电网有限公司优秀人才管理办法》规定，省公司级单位人力资源部门是省公司级优秀人才归口管理部门，主要职责包括（ ）。

A.贯彻落实地方政府和公司有关人才政策，开展本单位人才队伍建设

B.选树和宣传优秀人才，总结推广典型经验

C.兑现省公司级优秀人才待遇，提供政策支持和服务

D.组织落实优秀人才待遇，提供政策支持和服务

正确答案是ABC