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根据《国网山东省电力公司绩效管理实施细则》,( )主要适用于技能类和服务类岗位的一线员工。
2024-01-14 02:13:03
2018.4.5足校考试题
根据《国网山东省电力公司绩效管理实施细则》,( )主要适用于技能类和服务类岗位的一线员工。
A.目标责任制
B.关键业绩制
C.目标任务制
D.工作积分制
正确答案是D
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根据《企业职工患病或非因工负伤医疗期的规定》,医疗期结束后,仍不能正常上班的,经( )批准,可按照国家有关规定适当延长医疗期。
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员工跨单位调动原则上每年集中办理( )次,由上级人力资源管理部门审核调配申请,经批复后办理。