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127.在职位评价的各种方法中,属于量化评价,并采用职位与职位比较的方法是()
2024-01-02 09:30:16
药企
127.在职位评价的各种方法中,属于量化评价,并采用职位与职位比较的方法是()
A.排序法
B.分类法
C.要素计点法
D.要素比较法
正确答案是C
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