薪酬管理

薪酬管理
【正确答案】：薪酬管理,是基于薪酬管理目标,了解薪酬现状，运用一定的技术方法进行薪酬设计与调整,以提高员工满意度、激发工作积极性的过程，一般包括薪酬满意度调查、职位评价、薪酬调查和薪酬设计四个阶段。