2020年5月，甲公司安排周某于5月1日(国际劳动节)、5月10日(周日)分别加班1天，事后未安排补休。已知甲公司实行标准工时制

2020年5月，甲公司安排周某于5月1日(国际劳动节)、5月10日(周日)分别加班1天，事后未安排补休。已知甲公司实行标准工时制，周某的日工资为250元。计算甲公司应支付周某5月最低加班工资的下列算式中，正确的是()

A.250×300%+250×200%

B.250×200%+250×150%

C.250×100%+250×200%

D.250×300%+250×300%

正确答案是A