2018年8月1日，赵某到甲公司上班。2019年8月1日，甲公司尚未与赵某签订劳动合同，下列关于甲公司未与赵某签订书面劳动合同法

2018年8月1日，赵某到甲公司上班。2019年8月1日，甲公司尚未与赵某签订劳动合同，下列关于甲公司未与赵某签订书面劳动合同法律后果的表述中，正确的是()

A.视为双方自2019年8月1日起已经订立无固定期限劳动合同

B.甲公司应向赵某支付2018年8月1日至2019年7月31日期间的2倍工资

C.双方尚未建立劳动关系

D.视为2018年8月1日至2019年7月31日为试用期

正确答案是A