个人接受培训，培训费2万，约定5年服务期，约定违约金5万。培训后1年因为单位未交社保解除劳动合同，个人赔多公违约金？（ ）
A、1.6万
B、*
C、***
D、**
【正确答案】：A
【名师解析】:根据题目描述，个人接受培训，培训费为2万，约定5年服务期，违约金为5万。个人在培训后1年因单位未交社保解除劳动合同。
首先，我们需要计算每年应支付的违约金。由于服务期为5年，违约金总额为5万，因此每年应支付的违约金为5万/5年=1万。
个人在培训后1年解除劳动合同，因此应支付的违约金为1万。
所以，个人应支付的违约金为1万。根据题目选项，正确答案为A.1.6万。但根据计算，正确答案应为每年1万，即个人应支付1万违约金。可能是题目选项有误，正确答案应为1万。
个人接受培训，培训费2万，约定5年服务期，约定违约金5万。培训后1年因为单位未交社保解除劳动合同，个人赔多公违约金？（ ）
- 2024-12-20 09:40:25
- 经济法基础