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根据劳动合同法律制度的规定,用人单位与劳动者发生争议,可以采取的解决方法包括( )。
2023-11-02 22:30:21
经济法基础
根据劳动合同法律制度的规定,用人单位与劳动者发生争议,可以采取的解决方法包括( )。
A.协商
B.调解
C.仲裁
D.诉讼
正确答案是A,B,C,D
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根据劳动合同法律制度的规定,下列各项中,属于用人单位可依据法定程序进行经济性裁员的情形有( )。
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根据劳动合同法律制度的规定,下列劳动合同可以约定试用期的有( )。