项目领导力的发展大致经历了特质论阶段，行为论阶段和权变论阶段。其中（ ）包括考虑周到型、个人魅力型、咨询型领导三种领导风格。

项目领导力的发展大致经历了特质论阶段，行为论阶段和权变论阶段。其中（ ）包括考虑周到型、个人魅力型、咨询型领导三种领导风格。

特质论阶段

行为论阶段

权变论阶段

以上均正确

行为论阶段的领导风格：
考虑周到型：以人为本，提供良好的工作环境，有助于激励团队为实现目标而共同努力；
个人魅力型：领导展示的为团队所信赖、所吸引的特殊能力；
咨询型领导：看重集体讨论，但对最终决策仍保留有决定权。
故选B。