( )是项目团队绩效管理的核心。
A、
沟通
B、
业绩考核
C、
素质评估
D、
绩效强化与绩效发展
【正确答案】:A
【题目解析】:
题眼:核心。
1.沟通是项目团队绩效管理的核心。故选项A正确。
2.业绩考核与素质评估是项目团队绩效管理的重点。可排除选项BC。
3.绩效强化与绩效发展是项目团队绩效管理的关键。可排除选项D。
综上,本题选A。
( )是项目团队绩效管理的核心。
沟通
业绩考核
素质评估
绩效强化与绩效发展
题眼:核心。
1.沟通是项目团队绩效管理的核心。故选项A正确。
2.业绩考核与素质评估是项目团队绩效管理的重点。可排除选项BC。
3.绩效强化与绩效发展是项目团队绩效管理的关键。可排除选项D。
综上,本题选A。