以下冲突管理模式的使用，错误的是（ ）

以下冲突管理模式的使用，错误的是（ ）


A、

将损失降到最低时，使用迎合的冲突管理模式


B、

当和谐与安定更重要时，使用迎合的冲突管理模式


C、

允许下属从错误中学习，发展自我时，使用合作的冲突管理模式


D、

目标很确定，合并那些与自己有不同看法的意见时，使用合作的冲突管理模式


【正确答案】：C
【题目解析】：