在冲突管理中，当冲突问题微不足道或有更重要的问题时，应当采取（ ）的冲突管理模式

在冲突管理中，当冲突问题微不足道或有更重要的问题时，应当采取（ ）的冲突管理模式


A、

妥协


B、

合作


C、

回避


D、

竞争


【正确答案】：C
【题目解析】：

不同冲突管理模式的适用情境：
妥协：当目标明显但不值得努力，或潜在瓦解时；
合作：目标很确定，合并那些与自己有不同看法的意见；
回避：当一个问题微不足道或有更重要的问题时；
竞争：快速、决定性的行为是必要的，如紧急事件。

故选C。