为了减少冲突，对于员工来说处罚权、（ ）和专门技术被认为是最差的方式。

为了减少冲突，对于员工来说处罚权、（ ）和专门技术被认为是最差的方式。


A、

工作挑战


B、

晋升


C、

薪水


D、

职权


【正确答案】：D
【题目解析】：

为了减少冲突，对于员工来说处罚权、职权和专门技术被认为是最差的方式，工作挑战和晋升（如果项目经理有这种权力）是最好的方式。